Cepat dan Akurat Hadirkan Fakta
Login

Ribuan Anak Muda Serbu Bursa Kerja di Balai Kota Depok, Didominasi Gen Z dan Milenial

banner 120x600

Depok || Radarpost.id

Ribuan pencari kerja memadati area walk-in interview di Gedung Parkir Lantai 8, Balai Kota Depok, Jalan Margonda Raya pada Senin (20/6/2026).

Mereka tampak memenuhi area yang disediakan sambil menanti giliran untuk mengikuti interview.

Seorang pencari kerja, Zaki Mubarak (18) mengaku sangat membutuhkan pekerjaan usai menamatkan pendidikan SMA.
“Setelah lulus SMA belum dapat kerjaan Bang,” kata Zaki.

Hampir setahun Zaki mencoba melamar pekerjaan balik secara langsung maupun daring.

Ia berharap, kesempatan ini dapat mendatangkan pekerjaan yang selama ini diimpikan.

“Harapannya ya dapat kerja, biar orang tua seneng,” ujarnya.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Depok, Nessi Annisa Handari mengatakan, Walk-in Interview bertujuan untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja.

“Tujuannya untuk memangkas jalur birokrasi rekrutmen yang panjang. Pencari kerja bisa langsung bertemu dan berinteraksi dengan tim HRD/rekrutmen,” katanya.

Dengan adanya Walk-in Interview ini dapat memudahkan aksesibilitas dengan memberikan akses seluas-luasnya bagi warga Depok untuk mendapatkan pekerjaan tanpa harus terkendala jarak atau prosedur online yang kadang rumit bagi sebagian orang.

“Ini juga sebagai bentuk sinergi pemerintah dan swasta. Hal ini menunjukkan bahwa Pemkot Depok aktif menggandeng sektor swasta (PT SDM) untuk bersama-sama menyelesaikan masalah ketenagakerjaan,” ujarnya.

Kegiatan ini terselenggara atas kerja sama PT Sumberdaya Dian Mandiri (PT SDM) yang membawa lowongan salah satunya dari tiga perusahaan besar.

Antara lain, PT Indomarco Adi Prima (Sektor Distribusi/Logistik), BRI (Sektor Perbankan) dan Bank Multiarta Sentosa/Bank MAS (Sektor Perbankan/Keuangan).

“Kami bekerjasama dengan PT Sumberdaya Dian Mandiri dalam kegiatan ini. Ada sejumlah perusahaan yang berpartisipasi,” tukasnya. (**).