Jakarta|| Radarpost.id
Di tengah tren perusahaan berlomba membangun citra lewat program tanggung jawab sosial atau CSR, langkah yang dilakukan Centrepark Group justru menyoroti pendekatan berbeda: membawa langsung jajaran perusahaan turun ke ruang kelas untuk berinteraksi dengan anak-anak sekolah.
Melalui program bertajuk EduCARE Journey, perusahaan yang bergerak di bidang smart mobility parking solution itu menggandeng 1000 Guru untuk menggelar kegiatan edukasi di sejumlah wilayah Indonesia, mulai dari Belitung, Sumba, Gili Trawangan, Pahawang, Bogor, Rote Ndao hingga Cileungsi.
Kegiatan terbaru berlangsung di SD Cipicung 05, Cileungsi, Jawa Barat. Dalam kegiatan tersebut, CEO & President Director Centrepark Group Charles Richard Oentomo hadir langsung bersama para karyawan yang disebut C-People untuk mengajar dan bermain bersama siswa sekolah dasar.
Pendekatan ini dinilai berbeda karena melibatkan langsung pimpinan perusahaan ke lapangan, bukan sekadar penyaluran bantuan dalam bentuk dana atau fasilitas.
“Saya percaya bahwa perusahaan yang baik bukan hanya dilihat dari seberapa besar bisnisnya bertumbuh, tetapi juga dari seberapa besar manfaat yang bisa diberikan untuk masyarakat,” kata Charles Richard Oentomo dalam keterangan tertulis, Mei 2025.
Program EduCARE Journey disebut dirancang untuk menghadirkan pengalaman belajar interaktif bagi anak-anak di daerah yang membutuhkan perhatian lebih terhadap akses pendidikan dan motivasi belajar.
Dalam pelaksanaannya, para relawan tidak hanya memberikan materi pembelajaran formal, tetapi juga permainan edukatif, diskusi ringan, hingga sesi berbagi cerita inspiratif. Suasana belajar dibuat lebih santai agar siswa lebih mudah terlibat aktif selama kegiatan berlangsung.
Kolaborasi dengan komunitas 1000 Guru juga menjadi bagian penting dalam program ini. Selama ini, komunitas tersebut dikenal aktif mengirim relawan pengajar ke berbagai wilayah pelosok Indonesia untuk membantu pendidikan anak-anak.
Centrepark menilai kolaborasi antara dunia korporasi dan komunitas pendidikan dapat memperluas dampak sosial yang lebih berkelanjutan, terutama bagi anak-anak di daerah yang akses kegiatannya masih terbatas.
Menurut Charles, kegiatan tersebut juga menjadi cara perusahaan menanamkan nilai kepedulian kepada para karyawan.
“Saya ingin C-People melihat bahwa kepedulian bukan hanya slogan. Beyond With Care harus terasa dalam cara kita bekerja, melayani, memimpin, dan hadir untuk orang lain,” ujarnya.
Selain memberikan pengalaman belajar bagi siswa, program ini disebut turut memberi perspektif baru bagi para relawan perusahaan. Banyak relawan mengaku melihat langsung bagaimana semangat belajar anak-anak tetap tinggi meski berada di tengah keterbatasan fasilitas pendidikan.
Ke depan, Centrepark menyatakan akan memperluas cakupan EduCARE Journey ke lebih banyak daerah di Indonesia. Program ini juga diharapkan dapat menjadi contoh bahwa CSR perusahaan tidak hanya berfokus pada formalitas atau laporan tahunan, tetapi juga membangun keterlibatan sosial secara langsung di tengah masyarakat.
