Jakarta || Radarpost.id
PT Akses Pelabuhan Indonesia (API) terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui partisipasi dalam Pelatihan Lean Six Sigma Simulation yang diselenggarakan oleh PT Pelindo Sinergi Logistik (SPSL) Group.
Kegiatan ini berlangsung pada Rabu lalu, 1 April 2026, di Ruang Meeting Phinisi, Lantai 5 Pelindo Tower, dan diikuti oleh perwakilan berbagai entitas di lingkungan SPSL Group. Pelatihan ini menjadi bagian dari upaya strategis perusahaan dalam meningkatkan kompetensi individu sekaligus membangun budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
Dorong Efisiensi dan Kualitas Layanan
Pelatihan Lean Six Sigma dilaksanakan secara in-house dan tatap muka agar peserta dapat lebih fokus mengikuti rangkaian simulasi serta memahami materi secara komprehensif.
Melalui pelatihan ini, para pekerja API diharapkan mampu mengidentifikasi peluang perbaikan dalam proses kerja, sekaligus mengimplementasikan metode peningkatan kinerja secara terstruktur di lingkungan perusahaan.
Selain itu, kegiatan ini juga menjadi langkah penting dalam mendorong tercapainya operational excellence melalui penguatan proses internal, peningkatan kolaborasi tim, serta penciptaan nilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan.
Komitmen Tingkatkan Kapabilitas SDM
Plt. Direktur Utama API, Juli Tarigan, menegaskan bahwa partisipasi perusahaan dalam pelatihan ini merupakan bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas SDM sekaligus efisiensi operasional.
“Pelatihan Lean Six Sigma ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kompetensi insan perusahaan agar mampu mendorong perbaikan proses kerja secara berkelanjutan. Kami berharap peserta dapat mengimplementasikan metode yang diperoleh untuk meningkatkan efisiensi, kualitas layanan, serta memperkuat kolaborasi tim,” ujarnya.
Ia menambahkan, penerapan Lean Six Sigma diharapkan mampu mendukung pencapaian operational excellence perusahaan secara berkelanjutan.
Perkuat Daya Saing Industri Logistik
Partisipasi API dalam kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan untuk terus mengembangkan kapabilitas SDM sebagai fondasi utama dalam membangun organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing, khususnya di sektor logistik dan kepelabuhanan.
Dengan penguatan kompetensi dan budaya inovasi, API optimistis dapat menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis sekaligus memberikan layanan terbaik bagi pelanggan.
